仙桃市人力资源和社会保障局政务公开工作方案
 
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步深化政务公开。根据市人民政府办公室关

于《仙桃市政务公开工作方案》要求，结合我局实际，制定实施方案如下。
一、指导思想
以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以全力推行阳光政务，打造服务

型、责任型政府为目标，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和

落脚点，加强对行政权力的监督，促进依法行政，提高行政机关行政行为的透明度和办事效

率，服务我市改革发展稳定大局。
二、政务公开的工作重点
1、要进一步抓好政务公开实施先期准备工作。局内各科室、局属各单位要积极推进行政权

力公开透明运行，制定相对应的政务公开方案，成立领导小组，并设立专人开展此项工作，

确保我局工作人员依法行政、阳光施政。
2、是要进一步抓好政务公开培训工作。局内各科室、各基层事业单位要认真组织学习《中

华人民共和国政府信息公开条例》，切实抓好贯彻落实，要做好主动公开和依申请公开工作

，坚持“公开是原则，不公开是例外”，进一步完善和规范政府信息公开工作的各项机制。

编制各科室、各基层单位的政府信息公开目录，全部实现网上发布，及时更新和扩充详细公

开的范围和内容。在严格保密审查的基础上，凡是涉及公民、法人或者其他组织切身利益的

政府信息，都应如实公开。
3、要进一步抓好政务公开工作的延伸工作。局内各科室、各基层事业单位要将促进与群众

生活密切相关的公共事业单位和社会服务单位的政务公开、办事公开，做为首要工作任务。

同时把劳动就业、社保扶贫等社会关注的热点问题作为公开重点。
三、政务公开的形式
局内各科室、各基层事业单位要根据政务公开的内容、性质、要求、对象等，实行分层次公

开。
1、设立政务公开栏。政务公开栏内容主要包括：单位机构设置、管理权限、职责分工、财

务收支，干部考核、奖惩、任用，重大工程招投标、物资采购，办事内容、依据、程序、时

限、结果，热点、难点问题处理情况等。
2、加强宣传力度。一是可通过新闻媒介、报刊、广播、政府信息网、人力资源和社会保障

局门户网上发布等形式。二是召开听证会、咨询会、论证会及邀请市民旁听会议等形式。三

是编写服务指南和手册、形式进行。
3、建立领导接待日。将每周一定为局长接待日，处理信访案件，将问题解决在萌芽当中。
4、开设行风热线和咨询电话。
四、政务公开的措施
1、加强组织领导。成立以主要负责人为组长、局党组班子成员为副组长、机关各科室和各

单位负责人为成员的政务公开领导小组，下设办公室，负责具体工作，办公室主任由邹国光

同志兼任，同时设立“一把手负责制”确保此项工作有效开展。
2、完善监督机制。局政务公开领导小组将在相关部门聘请义务监督员，同时向社会公布政

务公开举报电话，接受广泛监督；采取民主评议、群众访谈等方式，充分听取社会各界对我

局推行政务公开的意见和建议，以加大监督力度，完善公开办法，切实杜绝不公开或假公开

等不良现象。
3、增强政务公开意识。机关各科室、局属各单位要加大学习和宣传政务公开的力度，开展

“政务公开宣传月”活动。将系统各单位的工作情况进行多种形式宣传报道，扩大政务公开

干部的综合效应。营造良好的社会氛围。
4、明确奖惩措施。局政务公开领导小组将实行不定期监督检查和定期督查考核办法，并把

政务公开的实施与年度工作目标和精神文明建设考核结合起来，与本人任用及科室创先争优

活动结合起来，做到奖惩分明。对应公开的事项未按要求采取有效形式公开的，或对公开内

容弄虚作假，或对公开承诺事项落实不到位的，本人及其所在科室年底取消评先树优资格，

造成不良影响的，严肃追究相关责任。
五、几点要求
1、注重政务公开的重要性。机关各科室、局属各单位在推行政务公开过程中，力戒形式主

义，尤其是领导干部要带好头，广大党员干部应充分发挥模范作用，明确目的意义，务必提

高认识，在找准工作薄弱环节的同时，从解决群众关心的热点、难点问题入手，积极转变职

能，规范运作程序，以通过政务公开的推行和服务承诺制度的实施，促进机关作风的进一步

转变和各类问题的有效解决。
2、注重政务公开的紧迫性。机关各科室、局属各单位要把政务公开工作拿上工作日程，主

要领导作为第一责任人，对政务公开工作要经常过问、主动部署，分管领导具体抓，形成齐

抓共管的局面，使政务公开工作落在实处，不流于形式。
 
附：仙桃市人力资源和社会保障局政务公开领导小组成员名单
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件：
仙桃市人力资源和社会保障局
政务公开领导小组成员名单
 
组  长：刘景岗   局  长、党组副书记
            王  磊   市委组织部副部长、局党组书记、公务员局局长
副组长：左泽伟   党组副书记、副局长
        　　戴柏新   党组成员、副局长
       　　夏可爱   党组成员、副局长
        　　何淑君   党组成员、副局长、市医疗保险管理局局长
        　　何利芬   党组成员、副局长、市劳动就业管理局局长
            吴  军   党组成员、公务员局副局长、
孙耀雄   党组成员、公务员局副局长
邹国光   党组成员、纪检组长、监察室主任
程  波   党组成员、工会主席
程  晖   党组成员、市机关事业单位养老保
险局局长
汤卫华   党组成员、军转办主任
成  员：李舒鹏   办公室主任
张庆洲   监察室副主任、人事科科长
       　　 周  泓   规划财务科科长
       　　 许  华   就业促进与事业保险科科长
       　　 曾超方   人力资源市场管理科科长
       　　 何荣华   职业能力建设科科长
郑  俊   人才工作科科长      　　
陈兰兰   事业单位人事管理科科长
邱伟林   劳动关系科科长
      　　  陈  燕   工资福利科科长 
鄢文君   养老保险科科长
易继红   医疗工伤生育保险科科长
金  莉   社会保险基金监督科科长
刘  强   政策与法律调节仲裁科科长
许光标   军转办副主任
向  静   综合科科长
阮  宁   职业职责管理科科长
肖  妮   考试录用科科长
刘艳昶   市社会保险事业局党总支委员、市离退休管理中心党支部书记
曾政国   市社会保险金核算中心主任
鄢珍娇   市农村养老保险管理局局长
郭刚强   市劳动保障监察大队大队长
吴  宏   市人才中心主任
余艳鲜   市考试培训中心主任
孙仁涛   市职评中心副主任
周登明   干河劳动保障服务所所长
彭继才   龙华山劳动保障服务所所长
杜菊红   沙嘴劳动保障服务所所长
领导小组下设办公室，办公室设在局纪检监察室，办公室主任由张庆洲同志兼任。