北京市人力社保局为首批通过职称评审直通车获得教授级高工职称的54名中关村高端领军人才颁发职称证书。

　　过去，北京工程技术系列设有助理工程师、工程师、高级工程师和高级工程师（教授级）4个等级，采取“逐级晋升”模式，准备晋升上一级职称的人员，需具备大学本科以上学历，任现专业技术职务满5年，且要通过外语、计算机考试方可申报。近年来中关村国家自主创新示范区集聚了大批高层次、留学归国人员（数量约占全国的1/4），他们中绝大多数在非公经济组织工作并取得显著成就，但未取得相应职称，从提高企业核心竞争力和促进人才个人发展来说，对参评职称的需求又十分强烈。

　　针对这种情况，北京市发布实施《中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价试行办法》，并在中关村海淀园、亦庄园首次开展中关村高端领军人才高级工程师（教授级）职称评价试点。按照政策规定，凡在试点区域内的企业中从事工程技术研发生产，且工作业绩和专业水平达到一定条件的高端人才，不受职称、学历和任职年限限制，不需参加外语和计算机应用能力考试，可直接申报高级工程师（教授级）职称评审。新的政策，一举突破传统职称评审程序，开通了高端领军人才职称评审的“直通车”。